Lo que te pasa no es raro.
Tienes contenido potente.
Sabes de lo tuyo. Te lo has currado.
Pero hay algo que no termina de pasar:
· El grupo no arranca.
· La gente escucha, pero no se enciende.
· Tú lo das todo… y aún así, el impacto no dura.
Y empiezas a preguntarte:
· ¿Será que me falta algo de técnica?
· ¿Será el temario?
· ¿O que ya no conecto igual?
No.
El problema no es tu contenido.
Es cómo lo haces vivir.
¿Qué es una Formación Viva?
Una Formación Viva no es un curso con dinámicas.
Es una experiencia que mueve a las personas desde dentro.
No se trata de enseñar.
Se trata de provocar movimiento real.
Que participen. Que se vayan distintos.
Y para eso necesitas dos cosas:
Que tú estés presente, auténtico, con tu voz real.
Que el diseño de la formación sea un baile, no una lista de temas.
Eso es lo que hacemos aquí.
para
ti
si:
· Sabes que tu curso tiene valor, pero no conecta.
· Sientes que enseñas desde la cabeza,
pero falta emoción.
· Te gustaría que tus formaciones se vivieran más… y se recordaran más.
· No quieres parecer otro. Quieres enseñar desde ti.
Aquí, tú te conviertes
en el cambio
No se trata de que añadas más cosas.
Se trata de que cambies cómo estás en lo que haces.
Porque tú eres la experiencia.
Y cuando tú cambias, cambia todo.
Las 3 claves que cambian
tu formación
1. Diseñas vivencias, no estructuras
Dejas de encajar temas.
Empiezas a crear momentos que transforman.
Partes de lo que quieres que les pase… y lo provocas.
2. Usas el juego como vía, no como truco
No haces dinámicas “divertidas”.
Diseñas experiencias que enganchan sin esfuerzo, porque despiertan desde dentro.
3. Enseñas con tu forma de estar
Nada de fórmulas.
Conectas con tu voz real, tu forma de comunicar, tu estilo.
Ahí está tu poder. Y ahí aparece el cambio.
The método:
Las 3 palancas
1. Detrás de un gran formador…
hay una persona encendida
Aquí no aprendes técnicas. Aprendes a encenderte tú.
Cuando recuperas tu forma de comunicar, tu presencia…
todo lo demás se recoloca solo.
No es magia. Es consciencia, humanidad e ilusión.
2. Círculo de seguridad:
el ingrediente invisible
Diseñas EL AMBIENTE
donde los alumnos se sienten libres de probar, fallar, atreverse.
Ese espacio lo cambia todo.
Y aparece la participación espontánea.
Donde antes costaba, ahora sucede sin forzar.
3. La guinda:
herramientas que sí sirven
No arrancamos por aquí.
Pero cuando tu presencia y tu grupo están on fire…
las herramientas se vuelven tuyas.
Ya no aplicas fórmulas: las usas con tu estilo.
Y ahí, sí: lo técnico cobra vida.
Quién soy y porque estoy aquí
Soy Álvaro Simón y durante años pensé que mi fuerte era el carisma.
La comunicación. La energía.
Pero los alumnos me preguntaban otra cosa:
¿Cómo haces para que nos movamos?
¿Qué haces para que se sienta tan potente?
¿Cómo creas este ambiente de aprender jugando?
Y ahí entendí que no era el qué.
Era el cómo:
Cómo diseño. Cómo sostengo. Cómo estoy.
Y eso es lo que hoy enseño.
Formaciones Vivas, reales, que enganchan.
Lo que dicen quienes ya lo han vivido:
“Me escondía. Ahora salgo con ganas de contar lo que hago.”
“Pensé que esto iba de técnicas. Me encontré conmigo.”
Q&A
¿Esto sirve para cualquier tipo de curso? Menos cursos bajo el agua… lo que traigas. He trabajado con formaciones técnicas, creativas, experienciales, online, presenciales, mixtas. No se trata del tema. Se trata de cómo lo haces vivir.
¿Y si ya tengo un curso montado? Perfecto. No vas a tirarlo. Vas a hacerlo vibrar. Revisamos lo que tienes, afinamos lo que no conecta y diseñamos lo que falta para que tu curso deje de ser correcto y empiece a ser inolvidable.
¿Necesito tener experiencia previa como formador? No. Sólo necesitas tener algo que enseñar… y ganas de hacerlo real. Este espacio no es para expertos de pizarra. Es para personas con una visión, un saber, una historia. Yo te ayudo a convertirlo en experiencia.
¿Esto es para mí si mi curso es online? Sí. Y es aún más necesario. Online es donde más cuesta sostener atención y provocar transformación. Por eso el diseño vivencial se vuelve clave: porque sin presencia… no hay experiencia.